

Присоединяйтесь к нашей команде!
— 20 лет опыта работы с пластиком
— Весь процесс под одной крышей
— Крупнейший в Польше производитель дренажных листов
— Крупнейшее в стране предприятие по переработке контейнеров из ПНД, производящее специализированные строительные материалы
— Команда из более чем 100 человек

Что это значит для вас как для будущего сотрудника Atus? Стабильность рабочего места, финансовая безопасность, уважение, сочувствие и отношения на работе — без них мы никогда не смогли бы добиться того, чего добились!
Присоединяйтесь к нашей команде и создавайте вместе с нами компанию, которая дает вторую жизнь переработанным продуктам и открывает их новую ценность для общества.

Únete a nosotros si…


вы цените профессиональное развитие


вы проактивны, гибки и хотите влиять на развитие бизнеса


довольны ли вы тем, что работаете в команде или руководите ею?


вы получаете удовольствие от создания прочных отношений


Вы получаете удовольствие от создания, вы понимаете важность индивидуальных производственных процессов так же, как мы понимаем важность прочных отношений.


вы хотите стать частью группы целеустремленных специалистов, которые хотят изменить мир к лучшему.

Вы можете рассчитывать на это в ATUS
Люди — наш главный актив, и инвестиции в человеческий капитал так же важны, как и работа над новыми продуктами. Узнайте, как мы реализуем эти предположения.
Познакомьтесь с нашими ценностями

Наука
— последипломное образование
— внутреннее и внешнее обучение

Семья
— групповое страхование
— планы капиталовложений сотрудников
— семейные мероприятия

Финансы
— мы ценим ваш труд и результаты, которых вы добиваетесь, и предлагаем вам дополнительные бонусы

Программа рекомендаций для сотрудников
— За рекомендацию соискателя вы получите бонус к зарплате.
Познакомьтесь с нашей командой
Отличительной чертой ATUS является работа в разнообразной и благоприятной среде, которая также обеспечивает развитие через отношения и опыт.



Что представляет собой процесс найма?
Как и в производстве, мы ориентируемся на бережливое управление, в селекции мы действуем по простой и понятной схеме. Сложные процессы? Только не у нас. Мы делаем ставку на эффект и прозрачную коммуникацию.